rastro digital

Marca personal y Rastro Digital

El Rastro Digital, esencial para encontrar trabajo Cómo es el profesional del siglo XXI? Además de estar capacitado para sus requerimientos profesionales, tiene que asumir nuevas habilidades y también nuevas responsabilidades. Una de estas es ser activo en redes sociales, o lo que es lo mismo, dejar rastro digital.  No hace mucho un reclutador me preguntó si yo era activo en redes sociales. Una de las tareas de los reclutadores

seniors:jubilados

Cuando los ricos son los jubilados

Los jubilados, mucho más atractivos para el anunciante desde el punto de vista demográfico, económico y actitudinal, empiezan a protagonizar el discurso de las marcas. Hay mucha vida más allá de los millennials. El 40% de los seniors 4.0 españoles tienen ingresos superiores a los 3.400 euros al mes, mientras que  4 de cada 10 millennials no llegan a mileuristas. Únicamente el 11% de los jóvenes de entre 18 y

marcas seniors

Marcas seniors: el desafío que viene

Las marcas seniors ya están aquí. Hay mucha vida más allá de los millennials. Los seniors 4.0, mucho más atractivos para el anunciante  desde el punto de vista demográfico, económico y actitudinal, empiezan a protagonizar el discurso de las marcas. Los mayores de 65 años ya son el target clave para las marcas de gran consumo. En 2030, este segmento de la población concentrará el 40% del gasto del mercado.

Duración vida laboral

Marcas seniors para un país de viejos

Sabías que los seniors o mayores de 65 años ya son el target clave para las marcas de gran consumo? Los seniors están de enhorabuena ya que han dejado de ser irrelevantes para las marcas y en 2030, este segmento de la población concentrará el 40% del gasto del mercado. Por respeto a tu inteligencia, hemos decidido no utilizar una de esas ridículas imágenes de abuelos surferos. En una población