El Rastro Digital, esencial para encontrar trabajo Cómo es el profesional del siglo XXI? Además de estar capacitado para sus requerimientos profesionales, tiene que asumir nuevas habilidades y también nuevas responsabilidades. Una de estas es ser activo en redes sociales, o lo que es lo mismo, dejar rastro digital. No hace mucho un reclutador me preguntó si yo era activo en redes sociales. Una de las tareas de los reclutadores
El ejemplo más claro de icono femenino global en este momento es Greta Thurnberg. Greta que ahora cuenta con 17 años oyó hablar por primera vez sobre el cambio climático en 2011, cuando tenía ocho años, y no podía entender por qué se estaba haciendo tan poco al respecto. Cuando tenía quince años, Greta se plantó delante del Parlamento Sueco con una pancarta pidiendo una acción anti cambio climático más
La “Marca Personal”: concepto y claves. La marca personal es una estrategia para aportar valor a los demás. Se basa en el concepto del branding ”Posicionamiento”, esto es, ocupar un territorio mental en la mente de tu público cliente/objetivo/ que es reclutador de talento. El concepto de Posicionamiento se basa en percepciones subjetivas, no en características objetivas. No conviene posicionarse como hábil en más de dos o tres especialidades profesionales.
